公司只给劳务派遣工上三险，这样可以吗？

公司只给劳务派遣工上三险不可以。依据《社会保险法》等相关法律规定，劳务派遣工应享受全面的社会保险待遇。公司未依法全面购买保险，可能面临法律风险及赔偿。若发生工伤等意外，未参保部分将无法获得保险赔付，公司需自行承担高额赔偿费用。
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公司对于劳务派遣工保险处理的常见方式有：全面购买社保、购买雇主责任险和团体意外险。根据《社会保险法》，公司应确保劳务派遣工享有全面的社保，这是法定责任。建议公司依法为劳务派遣工购买全部三种保险，以避免潜在的法律风险和经济损失。
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不可以只给劳务派遣工上三险。具体操作如下：1.全面了解《社会保险法》等法律法规，明确劳务派遣工的保险权益；2.核查公司当前为劳务派遣工购买的保险种类，确保已购买社保；3.如未全面购买，需立即补缴缺失的保险类型，并与劳务公司沟通，确保理赔流程顺畅；4.定期审查劳务派遣工的保险状况，确保持续符合法律法规要求。