工厂不批准辞职走了发工资吗

工厂不批准辞职且不发工资违法，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，工厂无权阻止辞职，不发工资更属违法，严重时会损害劳动者合法权益，影响生活。
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对此情况，常见处理方式为申请劳动仲裁或支付令。若希望快速解决且双方争议不大，可选支付令；若争议较大或需全面维护权益，则申请劳动仲裁更为合适。
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工厂不批辞职不发工资，应对如下：1. 申请劳动仲裁：向劳动仲裁委提交申请，说明情况并提供证据，等待裁决。2. 申请支付令：若工资拖欠明确，可直接向法院申请支付令，要求工厂支付。3. 协商解决：也可尝试与工厂沟通，协商解决方案，但需注意保留证据。