不支付双倍工资将承担法律责任。依据《劳动合同法》，不支付双倍工资属违法行为，可能面临劳动仲裁及法律诉讼，严重影响企业信誉及经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理不支付双倍工资问题，常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与雇主协商，协商无果后申请劳动仲裁，若仲裁仍无法解决，则提起法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不付双倍工资需处理。具体操作：1. 与雇主沟通，要求支付；2. 若拒绝，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁无果，向法院提起诉讼，要求赔偿。
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