已达法定退休年龄，是否可补缴前5年社保？

已达退休年龄且缴满15年社保，通常不可补缴前5年社保。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄且养老保险累计缴费满15年的，即可按月领取基本养老金。对于之前未缴的5年社保，一般不允许补缴以增加缴费年限或提高养老金待遇，因为这涉及到社保基金的平衡和公平性。提醒：若尝试非法补缴或遇到社保部门拒绝后仍有疑虑，可能表明对社保政策理解有误或存在其他潜在问题，应及时咨询专业人士以避免法律风险。
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处理方式：从法律角度看，对于已达退休年龄且社保缴费满15年的情况，常见的处理方式有两种：一是接受现状，按照现有缴费年限领取养老金；二是咨询当地社保部门，了解是否有特殊政策或补缴窗口（但通常这种可能性较小）。选择建议：建议优先选择接受现状，因为补缴的可能性不大且可能涉及法律风险。若确实对社保待遇有更高期望，可咨询专业人士了解是否有合法合规的途径。
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具体操作：1.接受现状：确认个人社保缴费记录，按照当地社保部门的规定办理退休手续，领取基本养老金。2.咨询当地社保部门：若对社保政策有疑问或希望了解是否有补缴机会，可携带个人身份证明及社保缴费记录前往当地社保部门咨询窗口，详细询问政策规定及操作流程。但需注意，通常社保部门会明确告知补缴的可能性较小，且需遵循当地具体政策。3.寻求专业法律意见：若对社保部门的答复仍有疑虑或希望进一步了解法律途径，可咨询专业的社保法律顾问或律师，了解是否有合法合规的补缴方案或提高养老金待遇的其他途径。但需注意，任何补缴行为均需符合当地法律法规，避免涉及法律风险。