老板不能提前让走，需按法定程序。依据《劳动合同法》，劳动者提前三十日书面通知用人单位，即可解除劳动合同，无需单位批准。若单位强行要求提前离职，可能损害劳动者权益，如工资、福利等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为提起三十日书面通知或协商。选择时，若单位同意提前离职，可协商确定离职日期；若不同意，则按《劳动合同法》规定，提前三十日书面通知，确保自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不能随意让走。操作如下：1. 提前三十日向单位提交书面辞职报告；2. 等待三十日期满，期间正常工作；3. 期满后办理离职手续，单位应支付应得工资；4. 如遇阻挠，可向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。
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