您可以依法快速辞职。依据《劳动合同法》，提前30日书面通知用人单位或试用期内提前3日通知即可。若不及时处理，可能导致劳动关系僵化，影响个人职业发展及新工作机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫快速辞职的常见方式有提前通知和即时解除。若用人单位无过错，应提前30日书面通知；若用人单位存在过错，如欠薪等，可即时解除劳动合同。选择时需根据具体情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫快速辞职需依法。操作如下：1. 无过错辞职，提前30日书面通知用人单位；2. 用人单位有过错，如未按时支付工资，可即时解除，并保留证据；3. 试用期内，提前3日通知即可。注意保留辞职证据，避免纠纷。
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