工伤十级赔偿后停工留薪期内仍开工资。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内原工资福利待遇不变。若不及时支付，可能影响员工生活及康复，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤十级常见处理方式是按赔偿标准支付。停工留薪期内支付原工资，解除合同时按标准支付补助金。选择方式需根据员工实际情况和单位规定确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤十级赔偿后工资照发。具体操作：1. 停工留薪期内，单位按月支付原工资；2. 解除劳动合同时，按标准支付一次性伤残、医疗、就业补助金；3. 确保及时支付，避免不良后果。
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