公司拒开辞退证明，关闭我的打卡，工作权限逼

公司拒开辞退证明等行为违法，应依法维权。依据《劳动合同法》，公司需出具解除劳动关系证明，否则影响你后续就业及社保等权益。若不及时处理，可能导致你权益受损，无法证明劳动关系终止，影响就业和社保。
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对公司逼离职，常见处理方式有：坚持不辞职要求补偿，积极与HR和领导沟通，以及依法维权。选择时应考虑个人权益受损程度及单位态度，若单位态度恶劣，建议及时采取法律手段维权。
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公司逼离职，应这样做：
1. 坚持不辞职，明确拒绝非法调岗，要求单位出具正式辞退证明，并协商经济补偿；
2. 主动与HR和领导沟通，表达诉求，争取合理解决方案；
3. 若沟通无果，收集证据，如打卡记录、工作权限变动通知等，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。