即将退休员工能被辞退。依据《劳动合同法》，达退休年龄劳动合同终止，公司可辞退且无需赔偿。未及时终止，可能面临继续支付工资等不必要成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能辞退。操作如下：1. 确认员工退休年龄，合同到期即终止；2. 若需提前，与员工协商解除，明确无需赔偿；3. 退休后继续工作，签订劳务合同，明确双方权利义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理即将退休员工辞退问题，常见方式为合同到期自然终止或协商解除。应选择确保合法合规的方式，避免劳动纠纷，根据员工实际情况和公司需求决定。
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